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因工作需要，防城港市防城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司擬向社會(huì)公開招聘5名工作人員：
一、招聘崗位（見附件1）
（一）資產(chǎn)管理部專員崗2名
（二）資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部專員崗1名
（三）人力資源部專員崗1名
（四）財(cái)務(wù)管理崗1名
二、招聘原則
本次招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一測(cè)試、擇優(yōu)聘用的方式，面向社會(huì)公開招聘。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需學(xué)歷要求、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件。
（二）有下列情況之一者不受理報(bào)名：
1.不符合崗位招聘條件要求的人員；
2.曾被開除或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同人員；
3.受處分期間或處分影響期未滿的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的；
6.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避的；
7.法律法規(guī)不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。防城港市防城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（一）報(bào)名方式及要求
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式，先根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《防城港市防城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2）；
（2）身份證復(fù)印件（雙面掃描）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（4）其他相關(guān)證明材料復(fù)印件。
將報(bào)名所需的有關(guān)材料掃描件發(fā)至公司郵箱（fcqgyrs@163.com）。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位＋姓名”。
2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至人員編制滿員為止（工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）資格審查
1.通過資格審查的，將通過電話、短信或郵件等方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的不再另行通知。
2.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，公司有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）面試
擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（面試人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件到面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，審核后退還本人），并提供復(fù)印件一式一份。
（四）考察
1.對(duì)擬錄用人選開展背景調(diào)查和考察。將采取審核人事檔案、學(xué)籍檔案、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
2.對(duì)背景調(diào)查中不符合報(bào)名崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員。
3.應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已聘用的，取消聘用資格；已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
4.應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于招聘，對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息予以保密。
（五）體檢
體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的健康體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（六）聘用及其他
經(jīng)面試、考察、體檢合格的，由公司或子公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期及轉(zhuǎn)正后的工資、福利等待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。
五、招聘聯(lián)系人及方式
聯(lián)系人：吳先生
電話：0770-3252277
附件1：防城港市防城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx
